珍惜時間與工作甘苦談

真令人詫異　無心的張貼"時間表"　卻變成如雪球越滾越大天翻地地覆啊　版主大人當真是識時務者為俊傑　將主題稍作修改成珍惜時間與工作甘苦談　（也許是看不過去拗掰扯上時間或訪客留言語畢留一句"抱歉離題了"之類）　版主大人也是一個走流行、走時尚、走前衛、獨騷風領....　

許老師　您且看貓曰　貓啊　以前曾在學校任職過　在教務處　做什麼呢？管理全校學生的成績　在總務處　做什麼呢？管理全校教職人 員的薪資　

如傅君所言　寒暑假真的只做半天　一到中午即可下班走人了　平日的話　那時　早上七點多到校的話或下午四點下班了　沒事就跟同事 打羽毛球或去跑跑操場　那時　真的是置身在人間天堂啊

後來沒繼續留在學校　不是偶不珍惜啊　實在是　偶的職務是代理幹事　正式公務人員來了　貓就收拾東西滾了　二年的人間天堂　別了 別了　

與其說偶說帶刺的　其實是酸喔　是酸溜溜的羨慕哪　不過照許老師形容　十年後整個環境丕變　恐怕己不是輕鬆事了喔....

總而言之　想想還是那句　做一行　惜一行　

由於岔離主題，僅簡單答覆如下：

以訛傳訛。如果真有此事，那麼教育部長、國防部長、立法委員、市議員等不都是白混的，怎麼可能讓這種事發生。

教官不領國防部的預算，只領教育部的預算。教官與教師一樣，有基本薪資，也有基本授課時數。如果每月有超出基本授課時數者，當然 可領超鐘點費(任何教師都可以領)。在公立學校任職之教官，每月薪資及超鐘點費與其他教職人員一樣均由出納單位核發，也就不覺有 異。但任職私 立學校的教官，基本薪資由教官自行之後勤系統核發，但如果有超出基本授課時數之超鐘點費部份需由任職之私校核發(且入境問俗，依 該校自行之標準核發，絕大多數的私立學校鐘點費都比公立學校的鐘點費標準為低。)，因此教官向私校之會計單位(本校是如此)支領 超鐘點費。於是造成了私校教官領了教育部的一份基本薪資後，又領了一份私校的超鐘點費。不明內情的人就說「真好，兩邊領」，但他 不會說「你好辛苦喔！」。

套一句台灣俗諺「沒有那麼好的台灣」，

一份付出，一份收穫；你要人家的錢，人家要你的命(拼命工作)。

有誰會把錢免代價送給你，別傻了！

謝謝！版主大人，離題了，就此打住。

我很敬佩連sir的工作態度, 不要把自己操壞了!

岔開一問, 以前好像有鬧著教官在領雙薪, 好像是國防部與教育部, 現在情形如何呢?

我的記憶是大學中的教師, 可能他/她們時間比較自由吧! 金融業沒什麼不好, 因應台灣多變的脈動, 自己不努力進修, 充實自己, 不進步就是退步, 就會被淘汰, 不要把任何工作當作是鐵飯碗, 可以做到退休, 要保持如跑步訓練與比賽中, 精益求精的精神, 拿到職場上來, 才能面對各式各樣的工作或起伏, 無論是教職或財金.

許老師:

以我在上金融法以及與推廣班那些金融界的資深前輩交換意見的結果,nec026及Shawn兄所言應該是蠻中肯的　台灣金融界的 前景如何?看前一陣子彰銀GDR的定價過程就知道,媒體所呈現的榮景,基本上常常需要打折扣的,而且當外資逐漸主導台灣資本市場 的走向時,看看韓國與日本的例子就知道,應該沒有太過於樂觀的空間.

多學習一種專長與憑藉其進入市場,其實是有著相當大的差距,當然,每個人的認知可能都不一樣,我也是將自己所理解的東西給陳述出 來,不一定正確.