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[建議][b][red]施總幹事所提本會的獎勵制度淺見[/red][/b]

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蔡振曉 由上至下檢視
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文章選項 文章選項   引述 蔡振曉 引述  發表回應回覆 直接連接到這篇文章 主題: [建議][b][red]施總幹事所提本會的獎勵制度淺見[/red][/b]
    發表於: 2002-05-29 at 8:15pm
壹、施總幹事建議建立一個固定的獎勵制度,構想很好,該擬辦法之草案本人閱後淺見如下,亦請大家多多提供意見,期在下次幹部會議中擬定出一個辦法.
本會會員參加活動之獎勵制度建議改稱本會會員之獎勵制度
為鼓勵會員多參加活動,訂立本辦法,獎勵方式:設定若干獎項,如進步獎,服務獎,特別獎,敢跑獎建議改勤跑獎,馬拉松獎等等, 經幹部會通過者獲獎勵,於周年慶祝會頒獎.
1.進步獎:路跑成績有大幅進步者,…..如何評分?如把成績進步最多的前五名提出獎勵. 經幹部會通過者獲獎勵..
建議:以參與路跑賽成績為憑據,成績有專人登錄並上網有公信,會裡可設計出統計會員個人成績記錄表,會員分析進步情形(以個人成績評比),自評進步者先向組長提出申請獎勵,由組長提報幹部會評比,會裡把成績進步最多的前五名經幹部會通過者獲獎勵.
2.服務獎:熱心服務,經組長以上會議通過者,平日如何評分?如經常參加會內活動,提供會員補給服務者.有記錄有查者. 經幹部會通過者.
建議:參加會內活動(如路跑賽,跑訓)熱心服務,提供會員補給服務者, 有記錄可查者,經組長以上幹部提名,於幹部會中表決,經出席三分之二同意者獲獎勵.
3.特別獎:路跑有特殊貢獻者,經組長以上幹部提名,經全體幹部表決,有三分之二同意者.
建議:對本會有特殊貢獻者,經組長以上幹部提名,於幹部會中表決,經出席三分之二同意者獲獎勵.
4.敢跑獎:平日極積參加比賽活動,參加15公里以下比賽者得一分,16-25公里者得二分,馬拉松以上者得三分,累積一定分數者,可得若干獎品.如10分得背心一件,20分得一套,15分有長袖快排衫,或短袖快排衫(但是要參加本會的報名,穿本會服裝者),經幹部會通過者.
建議:改稱勤跑獎,以平日極積參加比賽或訓練活動,參加15公里以下者得一分,16-25公里者得二分,26公里-馬拉松者得三分,馬拉松以上者得分視里程,每10公里再加一分,累積一定分數者,可得若干獎品.如10分得背心一件,15分有長袖快排衫,或短袖快排衫,20分得背心及短褲一套,20分以上得背心及短褲一套外加一件長袖快排衫,或短袖快排衫(但是比賽要由本會報名,比賽及會內活動須穿本會會服,會內活動要跑完全程,比賽有成績者),經幹部會通過者獲獎勵.
5.參加會內賽者要如何計分?如中興橋,政大,桶后溪,長短不同,有人跑完全程,有人中途折回,如何計算.
建議:計分已含於上4.規定內,中途折回無成績以棄權論.
6.新人獎:對第一年參加本會人的獎勵,要如何獎勵?以參加次數,以累積計分.
建議:擬不設本獎項,因新人入會參加活動亦即可享有本會將訂定的各獎勵評審,故不須設新人獎.
7.馬拉松獎:參加馬拉松比賽,次數前十名或二十名者得獎盃一只.
建議:參加馬拉松比賽以年度計,次數前五名者得獎盃一只,餘獲獎狀一張,均有該年度參加次數記錄,經幹部會通過者獲獎勵.
8.精英獎:競賽成績優異者,為本會單項之前三名者.如十公里之前三名
建議:參加各次競賽成績優異(精英)者均可在該競賽中獲得頒獎,如英謙,建忠,麗華,素真等人,設精英獎也許要分男女組,單項前三名勢必於各次競賽成績優異(精英)者得到,如此錦上添花大可不必,況且本會所擬的進步獎,服務獎,特別獎,勤跑獎,馬拉松獎等精英者亦能獲獎,實不須設精英獎[/red].
貳、施總幹事建議領隊制度:[/red]
建議訂定行事曆[/red],排列負責該項活動的人,記得友會如台中大腳丫是以總幹事,副總幹事,訓練組長輪值,可視當次參加人員指定副手幫忙.
另每次路跑活動時應就參加人數撥一定經費採購補給品,如路跑賽每次以參加人數,每人五十元,會內活動每次一定經費,如一千元,等等.建議甚佳,惟恐交通費是難題,記得曾經會刊有提及搭便車者如何酌情給費用,但甚難執行,常不了了之,我搭白車也難為情,儘可能自行前往,有討論明訂制度的須要[/red].

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        蔡振曉敬筆
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獅子頭 由上至下檢視
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文章選項 文章選項   引述 獅子頭 引述  發表回應回覆 直接連接到這篇文章 發表於: 2002-05-30 at 12:03pm
蔡組長:謝謝你的建議,待大家有初步的共識後,在下次會議中討論通過實施.
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陳英謙 由上至下檢視
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文章選項 文章選項   引述 陳英謙 引述  發表回應回覆 直接連接到這篇文章 發表於: 2002-05-30 at 8:06pm
我也加入一些意見:
我覺得發獎不要浮濫, 讓得獎者能夠覺得很光榮, 沒得獎者以此當努力目標, 總幹事努力想了這麼多獎, 若每個項目頒二至三個人, 就有約二十人拿到, 好像太多了些, 我的建議如下:
1. 服務獎與特別獎合一, 要叫服務熱心獎 特殊貢獻獎都可, 給獎方式總幹事和蔡組長都說得很好
2. 新人獎和進步獎合一, 能進步最多者大概就是新人了, 給獎方式蔡組長說得很好
3. 敢跑獎 勤跑獎或最遠獎, 以主辦單位聲稱路跑里程總合最多前幾名, 例如跑一次中二高馬拉松, 雖然大家都知道超過44公里, 也以增加42公里計算(0.195捨去), 透過網站的統計能一目了然, 另報名無故不到(未再前一天向領隊報備)扣10公里, 無故不穿制服(背心短褲)扣10公里
4. 另設出席獎, 參加路跑賽, 會內練習或其他會上活動都計一點, 鼓勵不常參加路跑者至少多參加會上活動, 當然常參加路跑者也可以得此獎
5. 馬拉松獎可廢去, 因為能得獎者應該就得到敢跑獎了, 或者就只有在完成第5, 10, 20, 50, 100次馬拉松再頒獎
6. 精英獎應可如蔡組長所言不必再給
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蔡振曉 由上至下檢視
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文章選項 文章選項   引述 蔡振曉 引述  發表回應回覆 直接連接到這篇文章 發表於: 2002-05-31 at 5:16pm
應謙組長也在本議題研究出一些意見,希望有更多人參與研討,除本會的人義不容辭,亦請進入本主題的會外人士提供高見,俾於本會幹部會議討論定案,謝謝.
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        蔡振曉敬筆
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英謙組長很抱歉將你名字打錯了.
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